アスクル株式会社 障がい者雇用枠 の求人一覧
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【障がい者手帳をお持ちの方】適性に合わせて配属部門検討いたします
職務内容 ◆入社後お任せする業務 ・一般事務(人事・総務・経理・法務・内部監査など） ・ECマーケティング ・システムエンジニア ・コールセンター運営 など、適性を見て検討いたします。 ※フリーポジションでの選考となるため、選考ステップが３～４回となる可能性がございます。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上（アルバイト等での不定期の就業は除く/フルタイムでの勤務経験） ・PC（メール対応/officeソフトを用いた資料作成など）を用いた実務経験2年以上 ◆あると良いスキル・経験 ・テレワーク（在宅）勤務での就業経験 ・取引先様やお客様との業務上でのコミュニケーション力 ◆求める人材像 ・自身の思いを発信し、周囲を巻き込むことが出来るコミュニケーション能力がある方。 ・困難に直面した際、前向きな考えを自身で持てる方。 ・様々な事にチャレンジすることを楽しいと思える方。 ◆採用部門アピールポイント 意欲と周囲を巻き込む力があれば、年次や役職関係なくチャレンジできる環境がございます。周囲のサポートも受けながら、積極的に新しいチャレンジを行いたい方にとっては楽しい環境が弊社にはあると思います。 続きを見る
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障がい者採用枠（知的財産管理/広告表示審査業務）
職務内容 ◆入社後お任せする業務 リーガル＆セキュリティ本部でコンプライアンスに関する業務を担当いただきます。 具体的には、商標などの知的財産について、社内の関連部門等と連携して維持管理、支払等の業務を担当いただきます。 また、広告表示審査を兼務いただき、案件発生時における担当者の割り当てや進捗状況の把握を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・知的財産の管理業務 ・支払い処理に関する業務 ・案件管理（受付、担当アサイン、進捗管理など） ・MTG設定などの部内庶務業務 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・Office（Word、Excel、PowerPointなど）の実務経験3年以上 →ExcelについてはVLOOKUP関数を用いた実務経験必須 ・ビジネスでのメール等でのコミュニケーション経験 ・チームでの業務遂行経験 ◆あると良いスキル・経験 ・法律に関心がある／法律を勉強したことがある／業務で法律に携わったことがある ◆求める人材像 ・前向きな思考をお持ちの方 ・知的好奇心が強い方 ・自ら学びを深め、自らの力にしていく努力を出来る方 ・初めてのことであっても『まずはやってみよう』と行動に移せる方 ・明るいコミュニケーションが取れる方 採用部門のミッション 知的財産： ・知的財産権の調査、管理・保全、出願、登録事務 ・国内案件および海外案件の知的財産コンサルティング他 広告表示審査： ・広告＆景品を規制する法令に関する社内コンサルティング、社内順守状況の監視＆監督、是正に関する指示＆指導 ・広告＆景品を規制する法令に基づく社内ルールと運用マニュアルの作成および改訂他 続きを見る
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障がい者採用枠（WEBアプリケーションエンジニア(BtoB EC））
職務内容 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画いただき、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。 ・システムリニューアルの技術選定／設計／開発 ・プロダクト改善のための開発 ・リニューアル後の保守／運用 ・開発プロセス効率化 ◆目指せるキャリアパス お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験（3年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 採用部門のミッション ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 部門責任者からのメッセージ ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。 続きを見る
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障がい者採用枠（WEBアプリケーションエンジニア(BtoC EC))
職務内容 ・BtoC『LOHACO』に関する業務 BtoC向け通販サービス『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 ・プロダクト改善としてのサービス案件の設計/実装/テスト ・システム企画との要件定義の検討 ・モダンなシステムへ追従するための保守開発 ・サービス安定維持のための運用業務 ・開発プロセス効率化 ◆目指せるキャリアパス 要件定義の検討/設計といった上流から関わることで機能開発の一連の流れを経験できます。 モダンなシステムに追従するために必要な技術とそれを扱うスキルを身に着けます。 運用作業もこなすことで、運用観点で最適なシステム構築の方法が身につきます。 チームビルディングに関わることでマネジメントスキルも身につきます。 技術選定や全体の概要設計に関わることでシステムアーキテクト/テックリードといったキャリアが積めます。 開発環境 言語: Kotlin, TypeScript、Node.js フレームワーク: Spring Framework、Nuxt、Next インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java、Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go の いずれかによる開発経験（3年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめるアジャイルな志向をお持ちの方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 採用部門のミッション ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 サービスとしての新規機能追加/既存機能改修を行いつつ、お客様の声を聞きつつ日々改善を行っています。 またモダンな環境への追従という形で、アーキテクチャの選定や技術刷新/リファクタなどを含めてシステム開発も行っております。 LINEヤフー株式会社との協力体制のもと、協力して開発を実施する部分も多く存在します。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 部門責任者からのメッセージ ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。 続きを見る
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障がい者採用枠（督促、与信に対する架電業務）
職務内容 アスクルの販売代理店（エージェント）の各種サポートを担うチームで、以下の業務を担当いただきます。 ・販売代理店（エージェント）、および顧客に対してのお支払い遅延に関する督促の架電業務。 ・お買い上げ情報からの与信に関する架電業務。 ・架電後のパソコンへの情報入力業務。 ・その他EXCELへの入力業務。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上 ・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験 ◆あると良いスキル・経験 ・コールセンター経験 ・お支払い遅延に関する架電業務 ◆求める人材像 ・業務を遂行する上でのコミュニケーションが取れる方 ・お客様へのサービスマインドを持っている ・初めてのことであっても『まずはやってみよう』と思える ・一緒に働く仲間を尊重する ・弊社のDNA「お客様のために進化する」に共感いただける 採用部門のミッション BtoB、BtoCの２つのサービスへの集客の最大化、新規顧客の獲得と定着をミッションとする部門です。 集客や新規顧客獲得・定着は売上最大化に大変重要な数字ですので、業務を通じてサービス・会社の成長に大きく寄与することができます。 テレビCM、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体を運用したり、クーポンやポイントマーケティングを実行したりして顧客の獲得を目指しますので、広告およびマーケティング全般の知識をつけることが可能です。 部門責任者からのメッセージ ・現在ほとんどが在宅勤務になります。 ・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、 業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。 ・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありま すが、そのあたりは社員がフォローいたします。 続きを見る
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障がい者採用枠（一般消費者向けECサイト『LOHACO』のシステム・サービス開発ディレクション業務（BtoC））
職務内容 ◆入社後お任せする業務 一般消費者向けのECサイト『LOHACO』に関する下記業務をお任せします。 ・開発プロジェクトのマネジメント(要件定義／設計／ベンダーマネジメント／品質管理／関係部門との連携) ・VOCを元にしたサイト改善施策立案～実行 ※LINEヤフー社とのシステム協業の為、入社後LINEヤフー社へ兼務出向予定となります 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験 ①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験 ②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須） ③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル可） ・コミュニケーション/プレゼン能力 ◆あると良いスキル・経験 ・ECのプロジェクトマネジメント経験 ・ECの市場・事業・ユーザーに関する知識 ・UI/UXトレンドの理解・技術的実現可能性の理解 ・Web解析ツールを活用したサイト分析経験 ・マネジメント層へのプレゼンテーション経験 ◆求める人材像 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 ・世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方 ・変化を楽しめる方 採用部門のミッション サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。 より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。 部門責任者からのメッセージ LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！ 続きを見る
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障がい者採用枠（配送ネットワーク業務アシスタント担当）
職務内容 ◆入社後お任せする業務 配送部門における業務サポート全般をご担当いただきます。 以下、業務内容の一例を記載いたします。その他、ご経験に応じて業務アサインを検討させていただきます。 ・レポート作成業務 配送部門の社内向け報告資料の作成、データ取りまとめ、部内資料作成など ・ISMS/EMS担当業務 情報セキュリティ対応、各種権限管理、報告書類の作成など ・EMS担当業務 各種環境データの管理、報告書類の作成、各種調査対応など ・部内庶務業務 各種精算業務、出張手配など 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・officeソフトの業務利用経験（３年以上） ・PPTを用いた資料作成のご経験 ・Excelを用いたデータ集計のご経験 ・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。） ◆あると良いスキル・経験 ・社内向け企画資料等の作成経験 ・物流配送領域に関わる業務経験 ◆求める人材像 ・部内コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことにも積極的に取り組むことが出来る方 採用部門のミッション 自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、 品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。 また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。 続きを見る
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障がい者採用枠（カスタマーサービス＆オペレーション アシスタント業務担当)
職務内容 お客様からの受注管理、お客様登録、品切れ対応、お届けに関するお問い合わせ対応、業務システム管理、データ分析等を担当する部署のアシスタント業務になります。 以下、業務内容の一例を記載いたしますが、実際の業務内容については、ご経験と適性に応じて業務アサインを検討させていただきます。 ■オペレーション他関連業務 ・業務システム（ＳＡＰ・Ｓａｌｅｓforce等の業務システム）を使用した簡単な確認・補正・設定業務 ・確認、補正、設定した内容の社内、部内への周知業務 ■庶務業務 ・各種データとりまとめ（入電数、お届け関連データ、チーム内KPI管理、お客様ご意見データなど） ・郵便物対応、部内備品の管理、発注 ・各種請求書処理（社内システム利用） ・各種伝票起票（社内システム利用） ・各種システム申請 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）を使用した実務経験2年以上 ・メールや電話でのコミュニケーション経験 ※業務システムの仕様経験は問いません、入社後お教えします。 ◆あると良いスキル・経験 ・アウトソーシングでの事務作業等の業務経験 ◆求める人材像 ・お客様志向が高い方（弊社DNAに共感いただける方） ・コミュニケーションが好き、得意な方 ・仕事が丁寧かつミスなく対応できる方 採用部門のミッション お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、頂いたご注文・ご登録対応、部門で利用するシステムの管理、そしてお客様からいただいた声を分析し、全社に発信し、サービス改善や進化につなげていく事が部門の役割となります 部門責任者からのメッセージ カスタマーサービス本部のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすく、サポーティブなメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。 続きを見る
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障がい者採用枠（社内インフラエンジニア）
職務内容 ・社内インフラの企画 事業の要求に合わせて、サービスレベル、セキュリティ、コストの観点で最適なインフラを提案します。 ・社内インフラの構築 クラウドを利用したシステムや社内ネットワークなどの設計、構築、プロジェクトマネージメント、ベンダー管理を行います。 ・社内インフラの運用 社内インフラ全体の運用、保守、改善を行います。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社内インフラ企画 ・社内インフラ構築 ・社内インフラ運用 ※どれか１つでも可 ◆あると良いスキル・経験 ・アプリケーション開発 ・セキュリティ監査 ◆求める人材像 ・自ら疑問を持ち自ら動ける方 ・学ぶ意欲がある方 ・チームを大切に出来る方 採用部門のミッション アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。 部門責任者からのメッセージ インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳しく、時には楽しく、チームで支えあいながら仕事を進める環境にあります。自分事として仕事に取組み会社を変えていくような大きな志を持つ方を募集します。 続きを見る
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障がい者採用枠（代理店営業のアシスタント業務）
職務内容 アスクルの販売代理店（エージェント）で請求業務から各種お客様サポート業務を担当いただきます。 アスクル100％子会社のアスクル販売代理店（ビジネスマート株式会社）にて以下の業務に就いていただきます。 なお、採用はアスクル株式会社、その後、ビジネスマート株式会社へ出向という形となります。 ・アスクルご利用のお客様に対してのご請求、お支払いに関わる業務。 ・与信に関するお客様の会社情報、アスクルご利用状況を確認、それに伴う架電業務。 ・お客様からのアスクルご利用に関するお問い合わせに対する回答（電話・メール）業務。 ・主にExcelを利用したデータ抽出、売上管理業務。 ・アスクルの新規登録、稼働促進を目的としたインサイドセールス業務。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上 ・データ集計業務（データ種別は問わず。抽出したデータを都度加工、集計出来ること。） ・対社外（BtoB）の方とのメールや電話での対応 ◆あると良いスキル・経験 ・営業での顧客訪問のご経験 ・PPTを用いた資料作成のご経験 ・Access利用のご経験 ◆求める人材像 ・業務を遂行する上でのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・社内外問わず相手の立場に立って物事を考えられる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・マニュアルに無い事でも臨機応変に対応できる方 ・アスクルのDNA「お客様のために進化する」に共感いただける方 採用部門のミッション 弊社はアスクル100％子会社のアスクル販売代理店です。 現場最前線でしかキャッチできないお客様の貴重な声をアスクルに届け、アスクル全体のサービス改善やお客様の満足度UPにつなげていく事が重要なミッションとなります。 また、新規プロジェクトの実験場の役割も担っており、他の販売店へ横展開前に実証実験を実施し、エージェント代表としての声をアスクルに届けるということも重要なミッションとなります。 続きを見る
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障がい者採用枠（人事オペレーション業務）
職務内容 人事アシスタント業務全般 ・評価アシスタント業務（面談設定、スケジュール調整、システム登録/変更、データ作成、問い合わせ対応など） ・労務アシスタント業務（月次勤怠締め対応、勤怠データ作成、システム登録/変更、問い合わせ対応など） ・採用アシスタント業務（面接設定、スケジュール調整、システム登録/変更、データ管理、候補者対応など） ・新入社員対応（オリエンテーション、各種システム登録など） ・人事内庶務全般（社内申請の受付、郵便対応、各種請求書対応、部内会議設定など） 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験3年以上 ・オフィスワーク（事務）の経験 ◆あると良いスキル・経験 ・人事での業務経験（領域問わず） ・エクセルでのデータ加工業務 ・人事関連システムの設定、登録 ・対社外（お取引先様、お客様など）の方への対応経験 ◆求める人材像 ・周囲とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・任せられた業務に責任感をもって取り組める方 ・他者を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・課題に直面した際に周りに報告や相談が出来る方 採用部門のミッション 給与や評価、人事制度、労務管理、健康経営推進、社会保険、採用業務など、人事業務を幅広く担っているチームです。社員1人1人がイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献が出来るよう、様々な業務を行っています。 続きを見る
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【2026年4月入社新卒】障がい者採用枠
メッセージ アスクルでは障がいをお持ちの方がFlat＆Borderlessで自分らしくチャレンジできる環境とサポートをご用意しています。 それぞれの多様なバックグラウンドや個性を尊重し、障がいの有無にかかわらず、「お客様のために進化する」というアスクルのDNAを体現する仲間と共創していきたいと考えています。 職務内容 ■配属先一例（適性により配属先を決定いたします。） ・総務部門 多様な働き方で、多様な人材が情報を分かち合い、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりを行っています ・人事部門 社員1人ひとりがイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献にが出来るよう、労務管理や採用、健康経営推進や研修など幅広い業務を行っています ・コーポレート部門 サステナビリティ、経営企画、経理、財務、IR、広報、法務など、現場をサポートしながら会社全体の舵取りを担います 応募要件 ◆応募条件 ・2026年4月入社が可能な新卒者 ・障がい者手帳をお持ちの方/取得を予定している方 ・一定の配慮のもとであればフルタイムでご就業が可能な方 ◆求める人材像 ・自身の考えを自分の言葉で発信し、周囲に伝えることが出来るコミュニケーション能力がある方 ・少し困難な目標であってもチャレンジすることを楽しいと思える方 ・コツコツと丁寧に取り組み、正確さを大切にできる方 ・周りと協力しながら目標達成に向けて頑張れる方 選考スケジュール 書類選考→ 適性検査→面接（複数回） ※順次選考実施、最終エントリー受付2025年9月30日予定 ※応募～内々定までおおよそ1.5ヶ月 ※上記は予定となっており、変更の可能性もございます 続きを見る
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